Veröffentlicht inWirtschaft

Brauchen wir eine gesetzliche Frauenquote?

Brauchen wir eine gesetzliche Frauenquote?

schöder.jpg
Männer dominieren nach wie vor die Vorstandsetagen der großen Firmen. Wir haben fünf Argumente für eine gesetzliche Regelung – und fünf dagegen.

Essen. 

Sollen Unternehmen gesetzlich verpflichtet werden, den Anteil der weiblichen Führungskräfte zu erhöhen? Dies ist in der Koalition umstritten. Die Frauen- und Familienministerin Kristina Schröder will darüber mit Spitzenmanagern diskutieren.

Wir haben fünf Gründe für eine Frauenquote – und fünf dagegen.

Hier geht’s zum Pro.
Hier geht’s zum Contra.

Hinterlassen Sie bitte einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert